• 1997?: le travail de fond sur la réforme des études médicales et notamment la mise en place concrète du stage chez le praticien.

• 1998?: l'ISNAR obtient la rémunération des gardes et astreintes, appliquée à tous les internes et résidents.

• 1999?: l'ISNAR commence à travailler sur la notion de Sixième Semestre et participe activement à la réforme du concours de l'Internat.

• 2000: l'ISNAR participe à la discussion sur la mise en place du repos de sécurité, ainsi qu'à celles sur le DES de Médecine Générale et sa maquette. Organisation du premier congrès à Vichy.

• 2001?: mouvement de grève pour obtenir des conditions acceptables de mise en place du repos de sécurité

• 2003?: l'ISNAR fait partie du Comité d'Orientation de l'Observatoire National des Professions de Santé.

• Fin 2005, l'ISNAR-IMG obtient enfin le moratoire à l'installation, seul aménagement accepté à la Convention de 2005.

• 2006?: un mouvement national est entamé, accompagnant une action de fond, sur la mise en place de la Filière Universitaire de Médecine Générale.

• 2007?: retrait de l'article 33, qui prévoyait en réponse à la problématique de la démographie médicale, le conventionnement sélectif des jeunes médecins.

• 2009?: poursuite de l’action de développement de la filière universitaire de Médecine Générale, obtention de l’ouverture de 100 postes universitaires par an pendant quatre ans.

• 2010?: officialisation par décret de la possibilité de choix en surnombre pour les internes enceintes, mesure soutenue de longue date par l’ISNAR-IMG. De nouveaux stages s’ouvrent à l’ambulatoire, comme la gynécologie-pédiatrie.

• 2011?: présentation des résultats de l’enquête nationale de l’ISNAR-IMG sur les souhaits d’exercice des internes de médecine générale.

• 2013?: Réalisation d’une enquête nationale sur la formation des internes de médecine générale?: plus de stages ambulatoires sont souhaités.

• 2014?: Création d'une prime de transport pour les internes en stage ambulatoire, création d'une prime de responsabilité pour les internes en stage SASPAS. Le Guide de la mobilité internationale des internes de médecine générale a pour objectif de faciliter les stages internationaux. Un guide d’accueil à destination des étudiants européens rédigé par l’ISNAR-IMG est disponible sur le site du CNG pour les candidats aux ECN, afin de mieux préparer leur venue en France.

Cette année voit également l’ouverture d’une sous-section au Conseil National des Universités (CNU) dédiée à la Médecine Générale.

• 2015?: L’ISNAR-IMG rejoint la grève nationale contre le projet de loi relatif à la santé le 2 février et participe à la manifestation nationale du 15 mars aux côtés des autres structures jeunes et des seniors. Le 26 février, c’est la parution du décret relatif au temps de travail des internes réduisant ce dernier à 48 heures maximum par semaine avec huit demi-journées de stage et deux demi-journées de formation hors stage. Annonce des gardes dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire pour les internes de médecine générale par Marisol Touraine dans le Pacte Territoire Santé 2.

• 2016?: Annonce au Congrès de Strasbourg du maintien d’un DES de Médecine Générale en 3 ans. Travail pour l’aboutissement de la réforme du 3ème?cycle en vue d’une amélioration de la formation pratique et théorique.

• 2017?: Obtention d’avancées pédagogiques majeures dans le cadre de la réforme du troisième cycle des études de médecine.

• 2019?: Dans le cadre de la lutte contre les risques psycho-sociaux des étudiants en santé, l’ISNAR-IMG participe au lancement du Centre National d’Appui et est représenté dans le Comité de Direction.

Dans le cadre de la Loi relative à l’organisation et la transformation du système de santé, l’ISNAR-IMG défend la liberté d’installation des médecins en France et obtient gain de cause auprès du Parlement et de la Commission Mixte Paritaire.

Le 17 décembre 2019, l’ISNAR-IMG participe au grève de l’hôpital public et obtient la promesse de la reconnaissance des demi-gardes et la mise en place de groupe de travail sur le temps de travail.

• 2020 : L’ISNAR-IMG participe à la réorganisation des soins suite à la crise Covid, et obtient la prime Covid pour les internes en milieu hospitalier et ambulatoire. Le 25 mai, c’est la participation au Ségur de la Santé qui permettra la signature le 12 juillet des accords finaux permettant l’obtention de la revalorisation salariale des internes, paru par arrêté le 22 septembre, la réglementation des demi-gardes et le suivi médical par la médecine du travail pour l’ensemble des internes à partir de novembre 2020. La création d’ouvertures de postes supplémentaires de praticiens attachés et de postes de professeurs des universités, notamment en ambulatoires, est obtenu.